9月30日的深夜，胖东来创始人于东来在个人社交平台上发布了一条引人注目的消息，宣布自2027年3月起，胖东来的员工和管理层将实施每周工作五天、每天七小时的全新工作制度。每周工作小时数将缩减至35小时，配合双休日的安排，体现了公司对员工福祉的重视。这一决定不仅仅是时间上的调整，更反映出公司在打造健康的工作环境和提升员工幸福感的坚定承诺。

根据早前的报道，于东来早在2025年6月便提出了未来胖东来员工的工作时间应不超过36小时，并且规定年休假不得低于40天。此次他发文的一大亮点在于，明确了将工时进一步缩减至35小时的具体时间点，使这一规划更具可操作性与前瞻性。尽管具体的岗位排班和门店营业时间如何调整尚未透露，但这一新规无疑为公司的未来发展增添了更为人性化的色彩。

这样的大幅度调整，无疑让员工感受到了更多的关怀和支持，也为行业内其他企业树立了一个积极的榜样，传递出关注员工生活品质的重要信息。相信在这样的政策背景下，胖东来的员工们能够以更加饱满的精神状态投入到工作中，享受更高效、更具创新性的工作体验。 金年会体育